崗位職責： 1. 負責依據公司的規章制度對本部門人員進行管理 2. 配合對設計單位和專業技術咨詢單位的委托 3. 協助組織規劃方案招標和評選活動 4. 組織初步設計、施工圖設計會審，協助工程中心組織好施工圖設計 5. 配合項目部控制建筑安裝工程成本，進行建筑安裝工程成本水平的分析 6. 根據策劃及公司內部討論意見繪制項目方案草圖 7. 聯絡設計院出具設計圖，為報建工作提供各階段的設計圖紙 8. 在施工過程中聯絡設計方解決圖紙上發生的技術問題，辦理設計修改通知 任職要求： 1. 大學本科及以上 2. 具有五年以上大中型房地產開發項目的工程設計管理工作 3. 較強的領導實施能力，縝密的邏輯思維能力，較強的協調/溝通能力 4. 較高的人事管理能力，能夠洞察本部門員工的困難與不足，適時進行幫助 5. 必要的房地產行業工程管理、設計、項目開發和相關法律知識 6. 專業知識與技能：建筑、土建專業，5年以上專業經驗，熟練使用繪圖軟件 備注：本崗位為工作地點在香河，包住宿。若能力出眾，可調回北京集團總部。