任職要求： 1、服裝設計專業，大專或以上學歷，5年以上品牌服裝設計工作經驗。 2、具有休閑、內衣、床品或童裝設計經驗者優先考慮。 3、具備敏銳的洞察力和較強的時尚預測能力，能把握服飾的色彩、面輔料等流行趨勢，能夠根據公司每一季的風格與主題進行時尚元素收集。 4、有較強的資源整和能力，能獨立完成產品定位、產品結構規劃并且組織實施。 職位描述： 1、統籌所有商品的設計開發，對生產過程的工藝進行把控，優化產品開發流程，保證新品的款式及面料。 2、具備良好的數據分析能力，規劃每季度產品的品牌定位、季節定位、季節主題、季節方案、設計理念及設計方案。 3、對設計師的方案與圖樣進行審核、設計，調整每個系列的搭配組合，以達到系列的完美性。 4、負責產品設計在各季度的開發進度及效果把控。 5、負責對市場動態與銷售數據進行分析，管控設計費用。 6、負責設計團隊日常管理工作及任務的分配，與其它部門溝通協作，靈活有效的解決研發中所發生的難題。 7、組建設計團隊，并對團隊進行定期考核，帶領團隊完成每個季度的設計開發。