（一）崗位職責 1.CAD制圖或計算機相關專業優先，懂得進行ERP二次開發； 2.負責所開發產品的測試、部署、上線的相關協調性工作； 3.按時完成主管交辦的其他工作任務；需求分析，主要研發ERP行業產品； 4.軟件編程基礎扎實，有完整的項目研發經驗，熟悉ERP項目開發相關知識， 5.具備開發文檔編寫能力、溝通協調能力，以及團隊合作精神； （二）相關經驗及要求 1.1年以上CAD二次開發編程經驗。 2.有良好的數據庫理論基礎，有數據庫程序開發經驗； 3.有志于在軟件開發領域發展自己的職業生涯； 4.個性活潑開朗，做事積極主動，富有責任心、創新精神和團隊合作精神。 5.如應聘者有自己的作品或例子，可一并投遞，公司將作為聘用的參考。 薪酬模型： 無責任底薪＋高獎金＋優厚福利 （三）、福利 1、每周五天半工作制； 2、健全的社會保險（養老、工傷、醫療、失業、生育）及意外險； 3、項目獎金； 4、不定期的員工文體活動與聚餐； 5、有薪年假； 6、獲取全面的專業基礎知識； 7、得到日常工作中的一對一指導； 8、每月享有8小時帶薪病假。 （四）、假期 　　公司實行五天半工作制，并按國家規定提供帶薪休假（法定節假日、年休假、帶薪病假、婚假、產假、喪假）。 （五）、崗前、崗位及專業技能培訓 本司為新晉員工提供帶薪崗前、崗位培訓，崗前培訓需時一周，幫助員工熟悉公司環境及對應工作內容，崗位培訓需時一個月，幫助員工了解公司業務狀況，初步掌握崗位技能。 　　同時為員工長期提供專業技能培訓，專業培訓涵蓋ERP產品、ERP研發、門窗行業等方面，使員工成長與公司發展相互促進。