工作內容及職責： 1.針對性的區域市場調查，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊（包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等）； 2.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題； 3.負責調整并明確設計思路，繪制1-3歲小童裝款式圖并確定面輔料； 4.負責與紙樣師傅溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度； 5.參與調整樣衣版型，修改樣衣不理想的工藝方法； 6.參與整盤服裝調整期間的初審會和內審會，聽取他人意見，共同確定調整方向。 任職資格： 1.性別不限，年齡25-35歲，服裝設計相關專業畢業，大專以上學歷，3年以上工作經驗； 2.具有前瞻的設計理念，對流行趨勢有卓越的洞察力，準確的把握市場需求與產品風格，且具備服裝設計，面料工藝，服飾搭配及色彩運用等相關專業技能； 3.性格開朗，富有團隊合作，誠信與敬業精神，溝通協調能力強。 工作地點：東莞虎門