崗位職責： 崗位工作概述： 根據公司產品企劃以及營銷方案，制定陳列方案、編寫陳列手冊幵實施；負責零售人員陳列培訓，監督幵考核陳列執行情況等。 職位描述： 一，根據公司產品企劃、營銷方案，制定陳列方案 1．負責建立店鋪陳列運作體系，制定陳列工作內部工作規范及工作流程； 2．制定的陳列方案，以帶動銷售和提升企業、品牌形象為宗旨。 二，零售終端的陳列方案實施和指導計劃 1．與設計師充分溝通，理解產品的主題、風格和意義，在陳列中充分體現； 2．按照零售終端的分區圖及貨品展示要求，負責陳列的策劃工作； 3．進行市場觀察和體驗，在陳列中融入市場因素； 4．強化陳列專業理念，把美感、時尚、藝術等元素展現在銷售氛圍中，促動銷售； 5．根據每季產品風格和產品信息及出貨波段編寫陳列手冊和指導計劃； 6．負責制定新開店陳列指引方案，確保終端店鋪形象、陳列規范等統一； 7．完成各節日、主題活動等的櫥窗設計、靜態展設計方案及后期跟進實施。 三，負責公司各零售終端的陳列規范的有效實施、維護、監督。 1．負責陳列規范的具體執行工作，對店面陳列規范的合理性負責； 2．跟蹤各區域銷售情況，及時改善陳列方案； 3．對陳列裝置、道具等使用、維護進行監督，巡檢店鋪，填寫工作日記； 4．對店面形象進行檢查、監督，對維護公司形象和產品形象負責； 5．參與零售終端裝修、道具等關系到陳列功能性需求的審定。 四，負責公司及品牌形象宣傳 1．負責產品宣傳冊拍攝、平面設計和后期制作； 2．負責應季宣傳畫及POP的設計、制作，對POP及宣傳品的合理使用負責； 3．負責公司形象宣傳畫的相關設計。 五，負責撰寫陳列手冊并實施培訓 1．撰寫陳列手冊； 2．巡查各零售終端，指導陳列，掌握營銷人員對貨品知識的理解程度及展示水平，制定培訓需求給行政總店長； 3．實施營銷人員（業務、店長、營業員等）貨品與陳列的實操培訓，對營銷人員的陳列能力提升負責。 六，指導和考核工作 1．負責對營銷人員提供陳列功能業務培訓； 2．為考核營銷人員的陳列執行力方面提供依據。 七，完成上級委派的任務 任職要求：5年以上服飾陳列經驗，1年以上女裝陳列（高級女裝優），服裝工程與設計、美術、視覺傳達等專業全日制大專及以上學歷，年齡26~35 （一）具有高度的工作熱情、有事業心、責任心； （二）具有優秀的色彩、服飾搭配能力； （三）具有手繪技能，數量使用各類圖文軟件； （四）具有較強的策劃能力和方案執行能力。