1.負責每季度產品配色方案的創意設計，組織實施； 2.負責整個研發進程的管控、方案指導、設計和提案； 3.負責設計相關流程、工具的建立和完善； 4.負責對設計團隊的設計知識技能進行綜合全面培訓，充分調動設計師的創作能力及提高工作效率； 5.完成公司或領導交辦的其他工作。 任職要求： 1. 5年以上工作經驗，本科或本科以上學歷； 2.色彩感好、時尚觸覺敏銳、對產品外觀造型及配色等有自己獨到想法，對文具禮品市場有敏銳的洞察力、流行趨勢把握準確，能夠提供合理及富有創意的設計方案； 3.優秀的敬業精神及團隊合作精神，豐富的管理經驗，有良好的溝通表達和協調能力，2年以上管理崗位工作經驗； 4.熟悉產品開發流程、工藝技術標準，提升產品質量； 5.熟練使用平面設計軟件，如：PS、AI、等，有手繪能力或文創經驗者優先。