崗位職責(zé)： 1、分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設(shè)計(jì)和創(chuàng)作項(xiàng)目平面方案，確保設(shè)計(jì)作品高速優(yōu)質(zhì)完成； 2、負(fù)責(zé)各類公關(guān)活動(dòng)舞臺(tái)背景、商場等項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)以及海報(bào)、樣本、畫冊的設(shè)計(jì)；3、制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計(jì)部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門工作、學(xué)習(xí)、設(shè)計(jì)部技能及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。 4、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部門整套方案構(gòu)思與設(shè)計(jì)（含平面圖、效果圖、）； 5、 根據(jù)公司各項(xiàng)目要求及客戶特點(diǎn)組織研討、確定設(shè)計(jì)方案，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 6、薪資要求：面議年薪制（一經(jīng)公司正式錄用，公司全額承擔(dān)五險(xiǎn)）。 任職要求： 1.有五年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備敏銳的市場洞察力以及流行時(shí)尚的捕捉能力； 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作、管理、帶領(lǐng)能力。