崗位職責： 1.協助設計總監完成季度產品設計企劃案制定，參與企劃案制作各階段會議，完成企劃案的修改，確保企劃案符合品牌定位、形象及風格; 2.帶領小組進行產品設計開發工作，參加小組開發各階段的樣衣評審，整理產品系列、風格、款式、面料結構，確保品牌產品市場競爭力，整體把握設計節點進度，確保訂貨會的按時召開; 3.帶領小組成員分析市場與潮流趨勢、進行市場調研工作，抓住時尚動態，了解最新工藝，并定期向設計總監及部門其他設計人員分享市場調研成果，主動提高自身設計水平，以便及時掌握市場及流行趨勢變化; 4.參與制定設計部費用預算，合理進行費用支出，確保費用合理支出; 5.負責小組各項工作的調度和安排，關注流程相關部門開發進度，協調各部門間的開發工作，確保開發各環節銜接順暢; 6.負責并監督小組設計師在規定的時間內，完成設計信息的傳遞和確認; 7.負責小組考核實施工作。 任職要求： 1.5年以上知名品牌服裝設計工作，并具有一定的管理經驗； 2.熟悉女裝設計開發工作流程； 3.精通女裝制版工藝； 4.了解各類面料特性及拼貼工藝； 5.了解國內外女裝品牌及流行趨勢。