健身服裝設計總監（15-30W年薪）15-30 崗位職責： 1、根據市場流行趨勢結合公司品牌風格，確定年度開發計劃和周期； 2、為品牌營銷推廣部門提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料； 3、結合品牌定位人群特性提出產品創意，制定產品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議； 4、熟悉新產品開發，能根據市場走向和客戶需求、產品結構、用料、工藝等流程等提出設計策劃案，并能夠根據設計方案和設計構想，完成產品創意、設計及產品出貨； 5、領導各設計師按年度開發計劃及相關計劃的總體設定進行進度控制、激勵、協調工作。 任職要求： 1、本科學歷以上，服裝設計專業優先； 2、4年以上健身運動類服裝設計經驗，3年以上管理經驗； 3、能準確把握服裝流行趨勢，具有較強的直覺、敏感能力和規劃能力，產品定位風格、年度開發方向、產品組合，具有先進設計理念，并能結合市場要求，善于創新； 4、對時尚與藝術有很強的鑒賞力，對流行趨勢與時尚資訊有準確的把控力； 5、具備優秀的團隊領導管理能力，能夠很好的控制設計節奏、激勵設計團隊； 6、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。