一、設計總監(jiān)崗位職責：  1、認同埃素燈光設計顧問集團品牌文化、品牌理念、品牌個性；  2、有全局觀，能系統(tǒng)性分析項目、組織項目設計、把控項目進展；  3、全面管理設計創(chuàng)意部門，有效管理設計項目品質(zhì)、出品進度；  4、針對設計創(chuàng)意部門進行考評、考核；  5、直接上司為總經(jīng)理。 二、設計總監(jiān)任職資格：  1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，本科及以上學歷；  2、五年以上設計創(chuàng)意工作經(jīng)驗，兩年總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗，有照明設計經(jīng)驗者優(yōu)先；  3、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、審美能力，獨到視角；  4、具備優(yōu)秀的指導能力、管理能力、提案能力；  5、具有扎實的文字功底和較強的領悟力；  6、富于責任心，良好的團隊協(xié)作精神，能帶隊作業(yè)，有較強的團隊管理經(jīng)驗，能承受工作壓力；  7、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力 三、薪酬福利：  富有競爭優(yōu)勢的薪酬體系，每年有評估升職加薪的機會，績效獎金，年尾分紅機制。社保。 四、提供培訓：  崗前培訓，案例分享會、專業(yè)經(jīng)驗交流、各崗位定期專業(yè)培訓 五、工作時間：  彈性工作時間，項目跟蹤制度，單雙休，加班可調(diào)休 六、假期：  法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假 七、活動：  年度境外或國內(nèi)跨省長途旅游、拓展訓練、不定期戶外活動 八、其它福利：  加班餐補、節(jié)假日福利、部門活動經(jīng)費、下午茶、招調(diào)入戶等等 九、簡歷及文件投遞公司郵箱