崗位職責： 1、負責設計部項目的組織實施，執行項目的規劃、分配工作及規則制定； 2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意效率； 3、能獨立做出概念設計方案，同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服； 4、建立部門產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定； 5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力； 6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。 任職資格： 1、美術類、廣告學及相關專業，專科及以上學歷； 2、有十年以上從事設計經驗，五年以上中高級設計師經驗，具有較好的色彩、造型感覺，熟悉常用設計規范，精通手繪表達能力； 3、較強的管理能力和溝通能力，熟練掌握平面的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解； 4、對方案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力； 5、具有一定的組織能力和團隊合作精神，獨立帶隊完成過3000平米及以上酒店、娛樂、會所、辦公等工裝項目的設計； 6、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。