崗位職責： 1、主要開發3-7歲男女童裝，根據品牌產品定位進行童裝服飾流行趨勢分析，主導產品的設計風格； 2、負責制定產品的設計流程，制定每季需要開發的產品品類和款式設計計劃； 3、根據品牌定位，獨立完成系列服飾開發的全過程；熟悉童裝面、輔料的性能、風格及價格； 4、積極與打版師和工藝師溝通和合作，跟進設計款式的樣衣打樣進度和生產工藝； 5、可獨立完成小系列的產品組合，負責規劃顏色、材質、設計細節、搭配等相關事宜； 6、協助產品的上市工作并跟蹤其銷售情況，根據市場反饋信息，不斷完善產品； 7、可完成上司臨時交代的工作任務。   任職要求： 1、本科及以上學歷，服裝設計相關專業，2年以上品牌童裝服飾設計經驗； 2、熟悉國內外知名童裝服飾品牌的風格，把握色彩、面料、款式等流行趨勢；熟悉市場，對行業的發展趨勢有敏銳性，預見性和獨到見解； 3、熟悉棉紡織品面料與生產工藝，具有產品開發與創新的能力； 4、有良好的溝通、協調能力，對面料、品牌內涵有很好的把握能力，工作有條理，責任心強；熟練使用Photoshop、CorelDraw、Illustrator及日常辦公軟件； 5、思維新穎、靈活、對市場趨勢觀察敏銳； 6、工作認真細致、積極主動，有責任感。