其它任職條件： 1、工作主動性強； 2、會使用相關技術軟件和辦公軟件； 3、服裝、配件相關行業5年以上工作經驗，有配件（鞋類、包類等）內銷品牌的開發、生產經驗者優先； 4、具備服裝跟單經驗，懂得跟單流程； 5、熱愛本職工作，專業、細致，吃苦耐勞，誠實、勤奮、積極向上，能適應不定時工作制，并能出差工作。 主要工作職責： 1、協助設計師完善服裝配件工藝技術，開發、生產出優質產品。組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作；主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作；組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準； 2、編制公司年、季、月度產品研究開發計劃，并組織實施；主持編制公司年度研究開發經費預算，并控制經費的總體支出； 3、向相關部門處傳達配件相關知識，解答客戶、代理商所涉及產品的技術問題； 4、服裝、配件相關售后服務及樣品管理； 5、了解GB18401-2010等相關國家檢測標準； 6、服裝、配件相關技術指標建立和完善、管理，建立健全公司的質量保證體系，組織落實公司產品質量認證準備工作；組織制定并監督實施公司產品質量管理制度； 7、開發最新材料、工藝、技術、版型等； 8、成本核算、成本控制； 9、組織公司質量事故的分析及處理工作； 10、完成上級交辦的其他工作。