工作職責(zé) 1、參與特定門店的各項(xiàng)工作，協(xié)助提煉、總結(jié)店長、導(dǎo)購人才模型、培養(yǎng)路徑和課程體系； 2、負(fù)責(zé)終端銷售力體系某一板塊的課程開發(fā)；并根據(jù)需求進(jìn)行授課和實(shí)施帶練； 3、通過培訓(xùn)、帶練等具體活動，建立和優(yōu)化相應(yīng)人才的培養(yǎng)方法； 4、協(xié)助終端培訓(xùn)需求的收集、整理與分析； 5、協(xié)助學(xué)習(xí)項(xiàng)目的設(shè)計、實(shí)施與跟進(jìn)。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，2年以上品牌服飾零售終端工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績突出； 2、具備一定的課程開發(fā)、授課能力； 3、具備現(xiàn)場帶練提升能力和終端團(tuán)隊(duì)隊(duì)管理能力； 4、性格開朗，善于交流，語言表達(dá)和文字表達(dá)能力強(qiáng)，亊業(yè)心強(qiáng)； 5、熟練使用word、excel、PPT。