崗位職責： 1、預約客戶上門測量尺寸，現場溝通為客戶進行全屋布局規劃、設計工作； 2、按時完成客戶全套設計方案和預算清單，并從專業的角度為客戶詳細講解設計方案； 3、協助銷售人員與客戶進行價格洽談及方案確定，促成最終成交； 4、做好客戶的信息登記，方案及時上傳，下單跟進與其他部門配合及時解決安裝中發生的相關問題； 5、完成領導安排的其它工作。 任職要求： 1、有良好的團隊合作精神和責任心，溝通能力強，能精準的把握客戶需求； 2、有家裝設計工作經驗，有定制家具設計或衣柜設計工作經驗者的優先考慮； 3、有較強的視覺搭配能力，繪出效果圖，能熟練撐握操作AutoCAD； 4、工作細心、吃苦耐勞、積極上進、誠信、勤奮； 發展空間： 初級設計師--—中級設計師——高級設計師-——資深設計師——設計總監 公司十大福利： 1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。 2、有薪假期：正式員工享有帶薪產假（陪）、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎勵性年假。 3、社會保險：五險一金 4、晉升機制：公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。 5、成長與職業發展：人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業發展通道，并以顧問形式為員工提供成長建議。 6、節日賀禮：公司在傳統佳節派發節日禮品以增添節日氣氛。 7、生日派對：員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福。 8、員工鍛煉：公司不定期組織各項體育比賽活動，如籃球、羽毛球、乒乓球等。 9、旅游及拓展培訓：公司會組織安排旅游或拓展培訓項目，以提高同事間的凝聚力。 10、公司給予員工生活關懷，公司設有茶水間，提供微波爐及電冰箱等。