1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃，合理優化組內人員工作分配； 2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題； 3、對設計師的方案進行指導、補充，并跟進完善整個設計； 4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準；及時處理項目滯后狀態； 5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力。 任職資格 1、室內設計等相關專業，大專以上學歷；有大型酒店會所、商業綜合體項目經歷； 2、具有相關設計及管理經驗，有主持工程項目設計管理經歷，熟悉工程設計各環節所涉及技術和管理知識； 3、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力； 4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力； 5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場的全部過程及國內室內設計規范； 6、熟練應用AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件。 7、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，富于團隊協作精神； 8、敬業、組織協調能力強、有良好的創新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。