工作職責： 1、負責管理設計部門，全面負責設計部各項工作 2、明確設計項目的高質量指標與品質要求，確保設計項目符合并滿足公司品牌形象整體定位與要求 3、負責執行項目設計的規劃，分配工作及規則指定，合理優化部門人員工作分配 4、負責監督設計部門工作的創作過程與創作結果，同事負責項目相關部門的總協調工作 5、充分調動設計人員專業方面最大創意能力、創意質量及創意效率 6、負責對本部門人員定期的技能培訓，幫助下屬成長進步，定期做技能專業考核，并列入全年工作業績 任職要求： 1、認同公司品牌定位及經營理念，認同公司產品風格定位； 2、要求帶過團隊具備設計部門管理經驗； 3、熟練使用Photoshop、AI等圖形設計軟件，具有良好的美術功底和創意構思能力，對色彩有深刻的把握力； 4、有獨立完成整個設計的工作能力，對待工作有強烈的責任感，對待設計有感性也有理性； 5、大專以上學歷，視覺傳達、藝術設計、平面設計等設計類專業背景，行業經驗2年以上； 6、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，對文案及策略有較強理解力，作品富有創意.