職位描述： 1、建立并完善公司銷售培訓體系、培訓制度及相關流程； 2、根據公司戰略開展市場培訓需求調研，并制定年度銷售培訓計劃； 3、指導各代理商、加盟商及終端店鋪銷售團隊培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施； 4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理； 5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理； 6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式； 7、協助指導終端店鋪員工職業生涯發展規劃，并創建適合其職業發展的培訓課程。 崗位要求： 1、***，年齡22-38歲，形象氣質佳、綜合素質高，中專以上學歷； 2、3年以上一線女裝品牌或美容行業培訓講師相關工作經驗； 3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法； 4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強； 5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致； 6、能獨立開發培訓課件，國語流利，熟練使用辦公軟件及PPT。