1、制定公司快時(shí)尚品牌（18-25歲時(shí)尚少女裝）產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃：確定季度商品主題走向、面料配比、色彩搭配等開(kāi)發(fā)方案；
2、組織和管理買(mǎi)手團(tuán)隊(duì)，完善產(chǎn)品研發(fā)快速反應(yīng)機(jī)制。
3、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)，提案品牌的細(xì)分定位、風(fēng)格特色的方案，組織各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，優(yōu)化研發(fā)流程和效率，打造既有品牌獨(dú)有特色，又具有快時(shí)尚特征的研發(fā)模式。
5、參與組織公司各項(xiàng)新品推介會(huì)，訂貨會(huì)，并組織產(chǎn)品宣導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)10人以上的部門(mén)管理，組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)和買(mǎi)手團(tuán)隊(duì)，分配開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)對(duì)口。
2、從事女裝時(shí)裝或休閑裝設(shè)計(jì)5年以上，女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位三年以上工作經(jīng)歷，能力突出者可放寬此項(xiàng)要求。
3、熟悉國(guó)內(nèi)快銷(xiāo)時(shí)尚女裝發(fā)展趨勢(shì)與風(fēng)格走向。
4、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力強(qiáng)，管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
5、有成功品牌營(yíng)運(yùn)公司設(shè)計(jì)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。