崗位職責：1、參與項目前、中、后期的方案設計，組織設計方案；2、前期設計項目開展執行工作；3、中期設計項目開展的各區域空間設計工作；4、跟進項目深化設計方案的工作完成進度；5、協助負責人完成方案的推進，包括Sketchup的建模，分析，余下空間對手法的完成，和各方面的協調溝通，促進方案的推進和落地。任格資格：1、要求:27-45歲，從事辦公室裝飾設計工作5年以上設計簽單工作經驗，具有公裝大中型成功案例者；2、建筑、室內設計、裝潢設計、美術等相關專業專科以上學歷；(含專科)；3、較強的空間設計能力、手繪能力、平面規劃能力，有大中型公裝項目（寫字樓，餐飲，展廳等）設計經驗優先；4、熟悉設計相關軟件：AutoCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等；5、能獨立承擔設計工作任務，具有較強的溝通應變和談單能力，熟練運用裝飾材料、掌握施工工藝，有一定手繪能力，（能做預算者優先）；5、有一定的工作責任感和職業道德。刻苦耐勞，具備創新能力和團隊合作精神，具有較強的人際關系和協調能力；薪酬福利：薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整；購買五險：（養老、醫療、工傷、失業、生育），交通補貼，年末優秀獎等；上班時間：一天8小時制，大小周休息；技能培訓：公司重視人才的培養，長期提供專業知識培訓和個人能力培訓；完善的假期組合：帶薪年假及法定假期；公費旅游：公司會不定期公費省內外旅游加年度出國旅游；公司環境：公司設有茶水間，空調冰箱微波爐樣樣齊全，環境舒適優美，良好的工作氛圍。以上人員須品行端正，立志在裝修行業有更深造詣及發展。不符合條件請勿投，謝謝！