崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司品牌定位及市場(chǎng)需求合理準(zhǔn)確開發(fā)，能把握每季的開發(fā)方向，完成開發(fā)任務(wù)； 2、開發(fā)合適的供應(yīng)商，采購當(dāng)季熱銷款式； 3、建立供應(yīng)商檔案，與其保持良好的合作關(guān)系，不斷降低采購成本； 4、關(guān)注與分析同行競(jìng)爭(zhēng)公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)； 5、組織實(shí)施采購，并要親自參與退、換貨的管理 6、根據(jù)公司的預(yù)算指標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)品類一年的商業(yè)計(jì)劃并實(shí)施，定期回顧，有需要時(shí)及時(shí)修正計(jì)劃以確保指標(biāo)的達(dá)成 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有5年以上內(nèi)衣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國內(nèi)市場(chǎng)需求，市場(chǎng)觸覺敏銳，擅長(zhǎng)內(nèi)衣及服裝開發(fā)管理； 3、具備談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力以及良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神 5、具備危機(jī)處理意識(shí)及基本的品類管理技巧和能力 6、有內(nèi)衣品牌工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。