崗位職責(zé)：

1、按公司品牌定位及發(fā)展目標(biāo)，對本部門人員的日常工作進(jìn)行安排及監(jiān)督管理等。

2、收集國際國內(nèi)外流行資訊和市場銷售信息，以作為部門參考。

3、根據(jù)流行趨勢及市埸潮流，確定新產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念，并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的總體策劃工作，從產(chǎn)品構(gòu)思、造型設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、版型設(shè)

計(jì)到工藝設(shè)計(jì)、價(jià)格策略及樣品的會(huì)審等。

4、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師了解當(dāng)季同類品牌的市場，根據(jù)確定的產(chǎn)品開發(fā)方案展開產(chǎn)品款式設(shè)計(jì)工作。

5、產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)用預(yù)算與審核，協(xié)助產(chǎn)品核算價(jià)格，提供詳細(xì)的產(chǎn)品物料資料（包括生產(chǎn)板、面料、輔料、印花齊色板的價(jià)格和供

應(yīng)商地址）。

6、落實(shí)各節(jié)點(diǎn)的設(shè)計(jì)任務(wù)（包括針對各季度貨品銷售上市情況提前進(jìn)行的補(bǔ)款設(shè)計(jì)工作）。

7、就公司當(dāng)季銷售產(chǎn)品與營銷部門溝通，進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場情況整理反饋相關(guān)資料，以備在今后開發(fā)設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)

整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力。

8、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，提出本部門各項(xiàng)管理制度的建議并報(bào)批、執(zhí)行。

9、完成上級交辦的其它工作。

崗位要求：

設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上，有5年以上服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上本職工作經(jīng)歷；擅長童裝或女裝設(shè)計(jì)，時(shí)尚觸覺敏銳，能開發(fā)系列風(fēng)格的產(chǎn)品，熟知服裝生產(chǎn)工藝及洗水、繡花等工藝。溝通能力強(qiáng)，有效激發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)士氣與創(chuàng)造力。熟練使用辦公軟件及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。