1.能做出季度年度概念設計風格方案，并能獨擋一面 2.完善和優化設計流程；協助團隊設計稿的評審、跟蹤、協調和修改產品設計，進行樣板樣衣的審核工作，跟進自己所設計產品的打板及修板的進度 3.有效配合本部門團隊如期完成產品研發工作，確保工作如期完成。 4.具有良好的溝通能力和團隊協作能力，較強的設計創新能力。 5、專業方面具備豐富的創意能力，對本職工作充滿高度的工作熱情、做事認真，責任心強。 職位要求： 1.大專以上學歷，服裝設計專業 2.3年以上女裝行業工作經驗，設計主管或者首席設計崗位工作3年以上 3.具備一定的設計能力，創新能力、有一定的原創能力者優先考慮。 4.具有前瞻的設計理念，敏銳的時尚觸覺，對流行趨勢有卓越的洞察力 5.擁有成熟的策劃能力和統籌實施能力，準確的把握市場需求 6.具備超強審美能力，能結國內外流行趨向，進行目標定位與品牌的策劃 7.能夠準確的把握公司產品風格，幫助整合全盤產品.