崗位職責： 1、客戶洽談：仔細了解客戶裝修項目的基本情況和客戶基本的設計思路，與客戶就設計做充分的溝通，提出一些能夠贏得客戶認同和信任的設計意見； 2、設計方案：根據(jù)與客戶進行深入溝通，了解客戶需求的前提下，根據(jù)自己所學知識，為客戶提供合理化的建議及設計方案； 3、簽合同：量房后開始設計、繪圖、報價，與客戶充分溝通、達到客戶要求后，簽訂合同； 4、開工：合同簽訂后開工，由工程部統(tǒng)一安排施工隊和工程監(jiān)理；設計師、工程監(jiān)理和客戶在開工當日，同時到現(xiàn)場交待或落實開工相關(guān)工作； 5、施工：設計師在施工過程中需不定期與客戶溝通最新裝修情況，并做好客戶在施工過程中方案及工藝等方面的服務工作； 6、按時、保質(zhì)、保量的完成公司交給的每一項工作任務，確保公司工程進度及公司的利益； 7、按時參加公司及部門組織的培訓、會議、比賽及相關(guān)活動。 任職要求： 1、大專或以上學歷，建筑或設計類相關(guān)專業(yè)；  2、一年以上裝修設計經(jīng)驗；  3、了解室內(nèi)外裝修施工工藝，了解裝修材料使用，會預算報價，具有良好的市場意識；  4、具有較好的設計理念；  基本福利待遇： 1、基本月薪——為所有員工提供優(yōu)秀、具有一流市場競爭力的薪資待遇； 2、工作時間——每天工作7.5小時，大小周，每月休息六天； 3、工作環(huán)境——廣州繁華的商業(yè)中心（體育中心），辦公環(huán)境舒適溫馨； 4、社會保險——購買廣州社會保險（六險一金）基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、重大疾病險、住房公積金； 5、培訓發(fā)展——完善的培訓系統(tǒng)，內(nèi)外訓雙引擎發(fā)力助你高速發(fā)展； 6、獎勵機制——公司每年設優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀員工獎、巔峰成就獎（奔馳奧迪A4）及現(xiàn)金獎勵激勵員工； 7、國家假期——享受國家規(guī)定相關(guān)病假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、年假等相關(guān)假期； 8、節(jié)日福利——端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日津貼或物資補貼； 9、旅游福利——每年舉辦1~2次的2~3天國內(nèi)游； 10、人文關(guān)懷——員工生日津貼，舉辦設計比賽、拓展培訓、年終晚會等活動； 11、根據(jù)不同部門，不同崗位等其他未注明福利待遇等。