崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，規(guī)劃部門開店設(shè)計計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實施； 2、提出品牌形象店的空間設(shè)計理念，舊店形象的升級設(shè)計思路、設(shè)計方向； 3、負(fù)責(zé)維護公司店鋪形象做出整改方案設(shè)計，增補道具等事項； 4、審核設(shè)計人員各階段設(shè)計成果，督導(dǎo)按公司要求進行局部設(shè)計深化； 5、對公司上級部門審核同意開發(fā)的項目及時安排相關(guān)人員完成，把控設(shè)計進度； 6、根據(jù)品牌定位對新品牌形象的選材搭配、裝修物料等，給出可實施建議和方案； 7、對重點、難點開發(fā)項目，組織部門內(nèi)相關(guān)人員討論，提出解決方案報設(shè)計總監(jiān)、總經(jīng)理審核。 崗位要求： 1、大專或以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗、行業(yè)經(jīng)驗； 3、具備美學(xué)相關(guān)知識、生產(chǎn)工藝知識、本行業(yè)或相近行業(yè)設(shè)計知識、企業(yè)管理知識等； 4、熟悉終端設(shè)計行業(yè)相關(guān)工作流程，熟悉商務(wù)男裝店鋪設(shè)計需求； 5、具有較強的創(chuàng)新能力、工作責(zé)任感、統(tǒng)籌組織能力和協(xié)作精神； 6、具備良好的溝通能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，敏銳的分析判斷能力； 7、作風(fēng)正派，思維靈活，心理承受力強。