崗位要求： 1、室內設計、環藝，家具、染織等術科類相關設計專業，大學本科以上學歷； 2、五年以上軟裝實際設計及實施工作經驗，其中至少三年以上的設計團隊管理經驗，熟悉國際軟裝產品，且主持過一定水準或規模的室內陳設設計項目或實施項目；有星級酒店、售樓樣板間、會所、高檔精裝樓盤或高端住宅設計特別是陳設設計經驗者優先考慮； 3、對色彩搭配、時尚、奢侈品牌有一定的了解，熟悉家具、飾品、布藝、花卉的工藝、特性，對軟裝材料、布藝現場有實操經驗； 4、熟練掌握相關設計應用類軟件，如AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Sketchup,office等，具有較強的手繪表達能； 5、獨立完成項目接洽、談判、管理等工作，較好的創作、把控軟裝陳列的設計方案及文本制作，具備良好的藝術修養及審美能力； 6、開放心態，多謀善斷，良好的溝通、組織、團隊合作能力，具有較強的領導力和責任心，吃苦耐勞，與團隊共同成長。 本崗位面試時需帶本人設計的方案、手稿以及成品照片，及準備方案演講。 工作職責： 1、根據公司開發計劃和經營目標，制定部門工作計劃和階段工作目標，協調、保障公司各項軟裝設計工作及項目實施工作順利完成； 2、全面負責設計部日常管理工作，指導、考核、培養設計梯隊建設； 3、負責整體把握方案的構思與設計，立足滿足甲方要求，落實好項目進度、效果和質量，確保項目驗收； 4、組織制作、收集、整理所需設計資料，建立并完善設計部門的資源庫、素材庫、樣品庫等的建設。