“而后”品牌定位： 1、風格：簡潔、知性、優雅、女人。以黑白灰色，駝色咖色等中性色為主，凸顯優雅精干利落。 2、適合年齡群：25歲---49歲。 3、品牌系列： A輕商務系列：主要針對職場白領，日常上班，出席會議等場合,突出優雅精致，加入女人柔美的元素，擺脫常規職業裝的中性沉悶，特色與職場的實用性很好結合。 B休閑系列:喜愛此類風格的群體，下班和周末穿著的服飾，或者從事藝術類工作群體，對獨特和個性以及舒適度要求較高的人群。   崗位職責： 1、根據公司的服裝設計風格進行款式的收集、開發及設計，按規定時間完成產品系列設計圖稿，對其面料、輔料及色彩的運用合理并具有成本意識； 2、為品牌營銷部門提供市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料； 3、負責繪制服裝效果圖，并與制版師、樣衣工進行溝通，調整效果圖，以達到個性服裝設計方案； 4、負責生產下單樣衣的審核工作； 5、負責定期考察服裝材料市場，了解各種服裝材料的市場價格，協助采購人員選定服裝材料。 任職要求： 1、服裝設計相關專業，從事女裝設計師工作3年以上（品牌經驗優先）； 2、具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能； 3、具有扎實的美術基礎，面料感強，熟練使用各種季節流行面料，具備服裝設計師的色彩組合、設計組合的能力和服裝搭配知識； 4、積極肯干、吃苦耐勞，具備良好的溝通表達及協調能力，品行端正、誠實守信、認真細致、積極主動、能夠承擔工作壓力，按時按質完成工作任務； 5、具有創新精神及團隊協作精神； 6、熟悉使用繪圖軟件等電腦軟件； 7、具有較高的職業素養和敬業精神以及良好的溝通、協調、組織和團隊領導的能力。 注:面試時請攜帶符合公司風格的個人作品。（至少三款以上）