1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定； 2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的談單能力及創意能力和創意效率； 3、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服; 4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定； 5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力； 6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理設計部門，領導設計團隊。 8、有三年以上家裝設計及部門管理工作經驗。 任職資格: 1、室內設計、環境設計、藝術設計、建筑學或相關專業大專以上學歷。 2、3年以上專業設計工作經驗 3、談單能力及方案創意能力強，精通相關設計及效果渲染軟件； 4、能準確把握工程的施工工藝、結構及材料材質的運用。 5、有較強的團隊領導及培訓能力。敬業踏實、細心嚴謹，有團隊合作意識。 福利待遇： 1、無責底薪+績效提成+其他福利，綜合年薪10-15W； 2、廣闊的發展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機制； 3、享受國家各種法定節假日并有節日福利、生日假、帶薪病假、工齡工資、定期體檢、年假、超長帶薪春節假（25-30天）； 4、公司提供良好的平臺，崗前專業、系統的培訓（從理論到實踐）。 工作時間:上午9:00—12:00，下午13:30—18:00。 注：本公司存在行業特殊性，實行單休制，如休息時間無法協調，請慎投簡歷！ 簡歷投遞后請保持電話暢通，我們將于兩日內聯系您； 也可主動聯系我們，聯系電話：027-84250899