1.負責主持設計部門(軟、硬裝設計)全面管理和建設工作，明確部門職責和績效； 2.負責設計部門的專業咨詢、業務洽談等內容的指導、整理、編制； 3.根據合同內容，負責部門工作人員履約行為的指導、監督、審核（為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務，促成客戶與公司合作）； 4.合同簽訂后，負責并實施設計指導、具體設計等工作（如平面圖、效果圖、施工圖等）； 5.負責設計執行內容的審核，及時、有效地解決部門在合同履行過程中的問題，提高客戶滿意度，提升公司在專業領域的形象； 6.負責配合項目的具體實施，組織并安排相關部門召開會議，提供以項目為主導的硬、軟裝搭配及設計方案； 7.負責設計團隊的建設，安排各類專業設計培訓，監督并執行績效管理，提升設計人員的專業水準和綜合性能力； 8.負責配合公司產品庫的整合、提供產品款式、價格、風格、工藝等的參考性意見； 9.負責設計部門的費用預算； 10.完成公司臨時安排的工作。 任職資格： 1.三年以上家裝設計管理崗位工作經驗；五年以上設計工作經驗； 2.有優秀的審美能力及藝術創意能力、色彩搭配與把控及原創能力。熟悉各種家居風格；熟練使用3Dmax、CAD，熟練PS等軟件； 3.能獨立完成室內裝修設計、效果圖制作、施工圖制作； 4.有自己的設計理念，能獨立談單、簽單，會做預算，配合現場交底； 5.了解施工工藝及各類材料知識，并有創新搭配能力； 6.親和力好，表達及溝通能力強，充分掌握客戶的需求和消費觀念，客戶服務意識強； 7.具有團隊管理能力、執行力強；具有良好的協調能力和團隊協作精神，能吃苦耐勞，有強烈的責任心。