崗位要求： 1、根據公司品牌風格及市場潮流制定公司產品每季的設計方案與目標； 2、把握流行趨勢，負責每季服飾、款式的產品開發設計； 3、負責管理安排分配本設計組的全面工作，對選料、用料、配色及物料搭配的確認； 4、負責對各款工藝、結構、繡花、印花、圖稿、尺寸定位等效果的跟進、完善和審核； 5、負責頭版生產工藝、版型的監控，提高樣版效果合格率； 6、負責對每款齊色樣版的制造跟進與確認，落實對大貨下單資料、大貨產前版、版型效果的審核； 7、定期向上級匯報月、周、日產品開發報表，及時修正偏離目標方向； 8、積極支持配合產品生產、品控、目錄策劃等相關部門相互協作,完善產品策劃，品質控制等工作； 職位要求： 1、本科以上學歷服裝設計專業畢業； 2、有8年品牌工作經驗，獨立完成季度分配及開發任務，洞悉市場趨勢。 3、優秀的手繪功底，電腦設計軟件應用熟練； 4、對流行趨勢的市場觸覺靈敏，色彩敏感度高，服飾搭配運用能力強； 5、熟悉服裝成本構成、工藝制作，對產品有較強的品質感要求，具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能（款式面料型體舒適度等），能獨立完成開發設計工作； 6、對于工作嚴謹仔細，有較強的責任心。